迈尔斯-布里格斯类型指标
主要测定：4种维度类型、4种性情类型、8个极类型、16个人格类型，据此对人的性格做出推定，进而利用测评结果判定被测者的外在于内在及其应用。
声明：此测验由路标职业指导中心，在MBTI最新权威版M版本的基础上加工形成，仅供用户在职业规划时使用；未经同意，不得转载。
说明：
迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国作家
伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲
凯瑟琳·库克·布里格斯
共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格。划分的8种心理类型为基础
MBTI量表历经多次修订，日趋完善。我国心理学工作者与美国东卡罗莱纳大学合作，1994年，经过几年的努力，完成了G 版本的翻译和修订；1998 年后，又修订出版了最新的M 版本。
量表的修订工作极为科学严谨。由多位心理学家、语言学家、心理测量专家，采用特尔菲（Delphi）专家评判法、统计学方法和实验检验方法制成。《心理科学》和《应用心理学》等杂志作过介绍，见：
《MBTI性格类型量表中文版的修订》、
《心理类型量表（MBTI） 的修订初步》。
《MBTI人格类型量表概述》。
《MBTI人格类型量表的理论研究与实践应用》。
本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
MBTI测试前须知：
1、请诚实、独立、迅速回答问题。
2、测试性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
MBTI测试后须知：
1、你可以尝试做两遍，获得两个MBTI（现在的MBTI，期望的MBTI）。
2、清楚地了解自己的性格优劣势，扬长避短。
3、性格类型没有好坏。每一种性格特征均有优点和缺点。
4、通过MBTI测试，探索你独特的个性，同时要理解
巴纳姆效应
，保持诚实自省，获得更深刻的自我认识。
5、用MBTI结合
皮格马利翁效应
让自己越来越好，成立自己想成为的人。